2011 május 13.-án du. 18 órától borkóstolóval egybekötött szakmai előadást tartunk. A helyszín a szatmárnémeti Astoria Vendéglő.
A program: I. Szakmai előadás „Munkatörvénykönyv módosítások a HR-es szemével”
előadó: Pataki Csilla, HR szakember, Kolozsvár.
II. Borkóstoló
UPDATE: Rajnai rizling és pinot noir, Krasznabéltekről, Leiher Géza borász pincéjéből.
UPDATE: Részvételi díj: 50 lej
A témáról: Az új Munkatörvénykönyv HR-es szemmel
Az új Munkatörvénykönyv számos kérdést vet fel, amely az emberi erőforrás menedzsmentet érinti a vállalatokban. Nemcsak a HR szakterületre, hanem a vezetőkre is új feladatokat ró ki. Azonban az eredmények elsősorban a vezetői hozzáállástól és a gyakorlati megvalósítástól függenek. Az előadás a következő kérdésekre próbál választ adni:
• Kik az igazi nyertesei az új Munkatörvénykönyvnek?
• Mit jelentenek a HR-es munkában az új változások?
• Lesz-e teljesítményalapú kultúra a cégekben csak azért, mert az új Munkatörvénykönyv kötelezővé teszi a teljesítménykritériumok meghatározását és a teljesítményértékelési eljárás kidolgozását?
• Kinek és milyen feltételek mellett hasznos az új próbaidő?
• Rugalmasabbá válik-e a munkavállalás?
Az előadóról: Pataki Csilla Senior tréner és HR fejlesztési tanácsadó
Pataki Csilla a kolozsvári Babeş-Bolyai Egyetem Közgazdasági karán szerzett közgazdász, illetve a toulouse-i Társadalomtudományi Egyetemen nemzetközi menedzsment diplomát. Számos vezetési, tréneri és coach továbbképzésen vett részt Romániában, Magyarországon, Ausztriában és az Egyesült Királyságban. Tizenhárom éve dolgozik a menedzsment tanácsadás és tréning területén. Hat Leonardo da Vinci e-learning kísérleti projektet menedzselt, 3 EuropAid projektben dolgozott nemzetközi szakértőként a Balkánon, a Harramach & Partner bécsi tanácsadó és tréner cég közép-kelet-európai trénerhálózatának tagja, több e-learning anyagot dolgozott ki KKV vezetők részére, illetve tréningeket tartott HR szakembereknek és KKV vezetőknek emberi erőforrás menedzsment témákban. Több mint 50 szakcikke jelent meg romániai és magyarországi szaklapokban, öt HR menedzsment könyv társszerzője, ezek körül a kiemeljük a „HR a gyakorlatban” c. módszertani könyvet, amely a magyar nyelvű szakirodalomban egyedi megközelítést használ: a HR menedzsment területet a HR szakember szervezeti feladatai és a HR rendszer kidolgozása szempontjából mutatja be.
Sok mindenhez hozzányúl az adótörvénykönyvet módosító 2010/117-es sürgősségi kormányrendelet, így az betegszabadságokkal és az azokkal kapcsolatos juttatásokról szóló 2005/158-as sürgősségi kormányrendelet egyes előírásaihoz is.
2011-től, a 2010/117-es sürgősségi kormányrendelet IX. paragrafusa, 6. pontjának értelmében, amennyiben a munkavállalónak fizetendő táppénz meghaladja a munkáltató betegszabadsággal kapcsolatos hozzájárulásának (járulékának) összegét az adott hónapra, az az összeg, amellyel meghaladja, az egységes egészségbiztosítási alapból igényelhető vissza, a 2010/158-as sürgősségi kormányrendelet alkalmazási normáinak értelmében, nem vonható le az egészségbiztosítási járulékokból.
A könnyebb érthetőség érdekében idemásolom az eredeti szöveget:
„Art. IX. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi complătarile ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:
.......
6. La articolul 38, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(2) Sumele reprezentând indemnizaţii plătite de către angajatori asiguraţilor, care depăşesc suma contribuţiilor datorate de aceştia în luna respectivă, se recuperează din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate din creditele bugetare prevăzute cu această destinaţie, în condiţiile reglementate prin normele de aplicare a prezentei ordonanţe de urgenţa. Aceste sume nu pot fi recuperate din sumele constituite reprezentând contribuţii de asigurări sociale de sănătate."
.....”
Persze még más előírásai is módosulnak a fent említett rendeletnek, ez csak egy kis ízelítő, hogy ne mondjam kedvcsináló. És a 117-esben is még sok-sok újdonság van, amelyekre, ha a tanulmányozásuk mellett még jut rá idő, írásban is kitérünk. Talán.
Nincs év vége több kilogrammot kitevő új jogszabály nélkül. Különben még szénné unnánk magunkat.
Következik egy laza kis merítés az utolsó két hétben megjelent tenger sok rendelkezésből, a teljesség igénye nélkül. Hivatalos Közlöny 2010.12.31/897-es szám
2010. évi 1397-es számú Kormányhatározat a társadalombiztosítási és egyéb járulékok-, a jövedelemadó bevallásának és a biztosított személyek név szerinti nyilvántartásának nyomtatványáról, tartalmáról, leadási módjáról (112-es számú nyomtatvány)
(HG nr. 1397/2010 privind modelul, conţinutul, modalitatea de depunere şi de gestionare a “Declaraţiei privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate”)
Hivatalos Közlöny 2010.12.31/896-os szám
2010. évi 1355-ös számú Kormányhatározat a 2003. évi 571-es számú Adótörvénykönyv alkalmazási normáinak jóváhagyásáról szóló 2004. évi 44-es számú Kormányhatározat módosításáról (a 49. pont 17. és 34. bekezdésének-, valamint a 491. pont 1. és 11. bekezdésének módosítása)
(HG nr 1355/23.12.2010 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 44/2004)
Hivatalos Közlöny 2010.12.30/891-os szám
2010. évi 117-es számú Sürgősségi Kormányrendelet a 2003. évi 571-es számú Adótörvénykönyv módosításáról és kiegészítéséről, valamint egyéb pénzügyi-adóügyi intézkedések szabályozásáról
(OUG nr. 117/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor măsuri financiar-fiscale)
Hivatalos Közlöny 2010.12.30/889-es szám
2010. évi 2870-es számú Pénzügyminiszteri Rendelet az éves pénzügyi jelentések és kimutatások elkészitésével és leadásával kapcsolatos főbb kérdésekről
(OMFP nr. 2870/2010 privind principalele aspecte legate de întocmirea şi depunerea situaţiilor financiare anuale şi a raportărilor anuale la unităţile teritoriale ale Ministerului Finanţelor Publice)
Hivatalos Közlöny 2010.12.30/888-as szám
2010. évi 123-as számú Sürgősségi Kormányrendelet az 1999. évi 130-as számú, a munkavállalók védelmét szogláló bizonyos intézkedésekről szóló törvény hatályon kívül helyezéséről
(OUG nr. 123/2010 pentru abrogarea Legii nr. 130/1999 privind unele măsuri de protecţie a persoanelor încadrate în muncă)
Hivatalos Közlöny 2010.12.29/887-es szám
2010. évi 1347-es számú Kormányhatározat a 2003. évi 571-es számú Adótörvénykönyv 263. paragrafusának 4. és 5. bekezdésében felsorolt járművek adójának 2011. évi szintjének jóváhagyásáról
(HG nr. 1347/2010 privind aprobarea nivelurilor impozitului pe mijloacele de transport prevăzute la art. 263 alin. (4) si (5) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, aplicabile în anul fiscal 2011)
Hivatalos Közlöny 2010.12.29/882-es szám
2010. évi 2869-es számú Pénzügyminiszteri Rendelet egyes könyvviteli szabályozások módosításáról és kiegészétéséről (a 2009. évi 3055-ös számú Pénzügyminiszteri Rendelet módosítása és kiegészítése, es egyéb rendelkezések)
(OMFP nr. 2869/2010 pentru modificarea şi completarea unor reglementări contabile)
Hogy addig se maradjunk olvasnivaló nélkül, amíg a blogunk igazán beindul, szeretettel ajánljuk a kolozsvári RMKT blogját, ahol tényleg érdekes cikkeket, bejegyzéseket lehet találni, és ahonnan nem ígérhetjük mi sem, hogy olykor nem fogunk gátlástalanul nyúlni, de csakis szigorúan a forrás megjelölésével.
A következő kis gyöngyszemre is a kolozsvári RMKT blogján bukkantuk: közgazdász hip-hop: Hayek vs. Keynes. (A klippnek van angol felirata, a cc-gombra egyet klikkelve lehet aktiválni.)
Csak hogy valami könnyedebbel indítsunk, a száraz tudomány majd később következik.